Document MApN. Armata Română se lovește de o criză de recrutare: tot mai mulți candidați sunt respinși. Ministerul identifică o problemă tot mai gravă în rândul tinerilor
Ministerul Apărării Naționale (MApN) se confruntă cu o criză severă de personal. Dincolo de declinul demografic, deficitul este accentuat de problemele de sănătate ale candidaților, salariile neatractive, dar și de baremele de selecție mult prea ridicate pentru nivelul fizic actual al tinerilor.
Un document, semnat de ministrul interimar Radu Miruță și consultat de FANATIK, arată că recrutarea și retenția militarilor sunt blocate de mai mulți factori structurali. Printre aceștia se numără contextul geopolitic actual, subfinanțarea sistemului și aplicarea neunitară a legii salarizării. Cel mai grav semnal de alarmă este însă cel legat de resursa umană: „Scăderea numerică, îmbătrânirea și precaritatea stării de sănătate a populației” reduc drastic baza de selecție a viitorilor soldați.
Principalele cauze de respingere la recrutare sunt slaba pregătire fizică a candidaților și neîndeplinirea baremelor ( mai multe articole pe oi.ro ) medicale MApN indică drept cauze ale respingerii candidaților pregătirea fizică insuficientă și problemele medicale. ”Principalele cauze identificate pentru rata de respingere la recrutare sunt slaba pregătire fizică a candidaților și neîndeplinirea baremelor medicale. Astfel, selecția la intrarea în sistem constituie o prioritate și o obligație legală a instituției militare, menită a se asigura că doritorii nu sunt doar motivați, ci eligibili din punct de vedere fizic, medical, psihologic, educațional și moral.
În acest sens, baremele aferente evaluărilor examinărilor la care sunt supuși candidații sunt corelate, în primul rând, cu standardele specifice armelor și specialităților militare pentru care optează, astfel încât să fie asigurate premisele îndeplinirii corespunzătoare a atribuțiilor misiunilor încredințate”, se spune în document.
